经营理念：      
企业的生产、经营不是单独、孤立的，它需要的是企业内部（普通员工、管理机制、企业文化、福利待遇等）与外界（合作伙伴、各路客商、社会大众、法律政策等）的协调与配合。只有当这些因素相对统一、协作时，才能达到企业本身、合作客商及社会整体的共生、共进、共赢，从而达成利益的最大化，并进一步协助企业的拓展与延伸，形成有机的良性循环。

人才理念：      
当今企业的竞争是人才的竞争，我们坚持，以人为本、崇才重才、德才兼备，努力营造创造人才、吸纳人才、尊重人才、爱护人才的良好氛围、充分挖掘员工的潜能，建立公平竞争的平台，通过竞争优化上岗，为每一位员工提供展现自身才华的舞台，谋求员工、企业和社会的共同进步。